2026年3月23日，國際權(quán)威指數(shù)機構(gòu)摩根士丹利資本國際公司(中文簡稱“明晟”，英文簡稱“MSCI”)發(fā)布最新MSCI ESG評級結(jié)果，愷英網(wǎng)絡(luò)(002517.SZ)評級由BBB級躍升至AA級，實現(xiàn)跨級突破，ESG綜合表現(xiàn)邁上新臺階，位列全球同行領(lǐng)先水平。評級報告顯示，公司在碳排放、人力資本發(fā)展、隱私和數(shù)據(jù)安全、企業(yè)治理及企業(yè)行為幾個關(guān)鍵議題均呈現(xiàn)明顯提升，展現(xiàn)出公司在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域持續(xù)深化管理、不斷提升治理水平的積極成效。

　　MSCI是全球資本市場影響力最廣、認可度最高的ESG評級指數(shù)，評級體系覆蓋全球超1.7萬家上市主體，不僅是國際主流機構(gòu)投資者進行投資決策的核心價值判斷依據(jù)，更是衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展質(zhì)量、長期價值創(chuàng)造與風(fēng)險管控能力的最權(quán)威標尺。

　　自2023年正式發(fā)布2023—2025年可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃—“K行動”以來，公司深入推動可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略落地，將可持續(xù)發(fā)展理念融入公司業(yè)務(wù)運營全流程。

　　在環(huán)境維度，公司堅持綠色發(fā)展理念，加強對應(yīng)對氣候變化、綠色辦公等環(huán)境議題的管理，持續(xù)推進綠色低碳轉(zhuǎn)型。公司推出“K辦公”行動指南，實現(xiàn)辦公區(qū)PET塑料回收常態(tài)化，有效降低公司辦公運營過程中對環(huán)境產(chǎn)生的負面影響；持續(xù)采購綠色電力證書，優(yōu)先租賃綠色數(shù)據(jù)中心，減少全價值鏈碳足跡；公司定期通過全球環(huán)境信息披露平臺CDP披露氣候相關(guān)風(fēng)險機遇、溫室氣體排放數(shù)據(jù)、減排措施等環(huán)境信息，持續(xù)提高環(huán)境信息透明度。2025年，公司達到運營層面碳中和目標。

　　在社會維度，公司持續(xù)完善客戶服務(wù)與投訴處理機制，加強數(shù)據(jù)安全與用戶隱私保護，推進未成年人網(wǎng)絡(luò)保護工作。公司關(guān)注員工雇傭與權(quán)益保障，強化人才培養(yǎng)與發(fā)展體系建設(shè)，通過多元化培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展路徑支持員工能力提升與成長。公司打造“愷心公益”項目體系、“榴螢志愿者”服務(wù)品牌，持續(xù)投入資金用于兒童及青少年教育、鄉(xiāng)村振興、災(zāi)害及突發(fā)事件應(yīng)對和信息無障礙等社會公益領(lǐng)域，打造企業(yè)增長與商業(yè)向善的共生模式。

　　在公司治理維度，公司以黨建紅引領(lǐng)愷英橙，打造“‘橙’心向黨”互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)特色黨建品牌，實施首席責(zé)任官團隊首問責(zé)任制。公司持續(xù)完善治理結(jié)構(gòu)，保障董事會規(guī)范、高效履職，維護其獨立性，并建立公正、透明的董事及高級管理層績效評價與激勵約束機制，促進公司規(guī)范運作。公司發(fā)布《未來三年(2025-2027)股東回報規(guī)劃》，切實保障公眾投資者的合法權(quán)益。

　　公司已于2025年11月發(fā)布《愷英網(wǎng)絡(luò)可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃(2026-2030)》行動框架，將K行動升級為K Pro行動，迭代可持續(xù)發(fā)展愿景，承諾新一輪ESG量化目標，致力“樂享可持續(xù)游戲力”，邁向更可持續(xù)的下一個五年。

　　未來，公司將持續(xù)推進可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略實施，不斷提升在環(huán)境、社會及公司治理領(lǐng)域的管理水平，為各利益相關(guān)方創(chuàng)造可持續(xù)共享價值。