本報訊 （通訊員 張芳玲 楊 璞）今年以來，洛南縣在干部人事檔案管理工作中始終堅持“以用促管、以管提效”，不斷發(fā)揮人事檔案在干部選拔任用、人才隊伍建設(shè)、組織管理服務(wù)中的基礎(chǔ)性、支撐性、保障性作用，全面推動全縣干部人事檔案工作邁上新臺階。
　　洛南縣嚴格執(zhí)行“凡提必審、凡進必審”制度，把握好入職、任前和專項審核的側(cè)重點，聚焦干部“三齡兩歷一身份”關(guān)鍵信息，扎實開展鎮(zhèn)（街道）科級干部檔案審核“回頭看”，嚴格對照政策標準，逐卷復(fù)核、查漏補缺、邏輯印證，建立登記臺賬，逐項核查關(guān)鍵信息，確保信息準確，把好新入職人員檔案審核關(guān)，做好專項審核認定。
　　洛南縣從嚴遵守并執(zhí)行檔案管理各項制度，實現(xiàn)檔案收集、審核、保管及利用流程閉環(huán)。從嚴查檔用檔程序，嚴格落實檔案查閱審批制度，明確2名及以上黨員干部共同查檔要求，完善查閱登記、材料移交清單，實現(xiàn)查檔、交接、歸檔全流程閉環(huán)管理。做實檔案材料歸集管理，堅持檔案材料應(yīng)收盡收、及時歸檔，零散材料隨到隨整、編號入冊，緊盯考核、晉升、表彰、工資審批等節(jié)點，定期歸集更新材料，不斷充實檔案內(nèi)容。做好檔案日常接轉(zhuǎn)工作，建立檔案轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出專項登記簿，規(guī)范手續(xù)、提前審核，做到轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出閉環(huán)。不斷推進檔案數(shù)字化建設(shè)，建立檔案排序、編號、掃描、裝冊全流程標準化體系，推進檔案數(shù)字化整理，實現(xiàn)檔案管理規(guī)范統(tǒng)一、安全高效。