本報記者 賈書章 肖 云
楊霞(中)和姐妹們分享藤編經驗。
秦匠藤編公司組織開展藤編技術培訓。
一個農家女，從20年前的浙江溫州房產置業(yè)顧問到如今的洛南縣藤編帶頭人，從一人打拼到創(chuàng)辦4家企業(yè)，她以藤條為筆，以汗水為墨，為留守婦女、殘弱群體編織出一條條家門口的致富路，讓眾多留守婦女在指尖翻飛間，綻放出屬于自己的七彩生活。她就是洛南縣藤編產業(yè)協(xié)會會長、洛南秦匠藤編有限公司總經理楊霞。
心系桑梓 返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)踐初心
3月的洛南，春風和煦。走進洛南秦匠藤編有限公司生產區(qū)，總能看見楊霞步履輕盈、目光篤定的身影。她一邊指導正在編制的工人藤編細節(jié)，一邊和大家有說有笑，一臉的陽光，令工人感到無比親切。
楊霞成長于洛南縣四皓街道柳樹洼村的一個普通家庭。父母的樸實堅強，賦予她人生的自信和永不服輸?shù)捻g勁。她性格外柔內剛，做事認真細致，從不馬虎，深得家人和親鄰的贊賞。
2000年，楊霞懷揣對未來的憧憬前往浙江溫州打工。3年房地產置業(yè)顧問的經歷，讓她見識了南方人的拼搏精神，開闊了商業(yè)視野，也積累了寶貴的創(chuàng)業(yè)經驗。2005年，成家生子后的楊霞沒有被家庭瑣事困住腳步。帶娃期間，她潛心鉆研管理知識，孩子稍大便奔赴浙江省蘭溪市，開啟服裝加工事業(yè)。她從服裝廠承接訂單，招募50多名熟練工組建外加工團隊，憑借嚴謹?shù)墓芾砗驼\信的作風，迅速打開市場。
敏銳的商業(yè)嗅覺讓楊霞不滿足于現(xiàn)狀，她又大膽涉足實體便利店經營、房地產招商等領域……多年的南方創(chuàng)業(yè)經歷，不僅讓她積累了財富，更錘煉出堅韌的性格和敏銳的市場洞察力。但無論走多遠，她心中始終牽掛著家鄉(xiāng)——那些留守在家、無所事事的婦女，那些因身體殘疾難以外出的鄉(xiāng)親。
2011年，一次回鄉(xiāng)的機會，讓楊霞看到村里許多婦女因照顧老人、孩子無法外出務工，只能靠微薄的務農收入維持生計。她心中涌起強烈的責任感，毅然放棄在外的事業(yè)，回到洛南，開啟了技能培訓的創(chuàng)業(yè)之路。為了做好培訓，她多次前往河南鄭州學習“雪絨花”模式。成為專業(yè)職業(yè)技能培訓講師后，她便萌生了自主創(chuàng)辦培訓學校的念頭。
藤編賦能 編織幸福生活
2022年，楊霞迎來事業(yè)的關鍵節(jié)點——創(chuàng)辦洛南縣黨興職業(yè)技能培訓學校。4年間，學校累計培訓手工編織等技能人才1000多人。在培訓過程中，她發(fā)現(xiàn)一個普遍困境：許多留守婦女和殘疾人士，既無文化又無技能，困守家中，既無法外出，又難以增收。
“不能讓他們一直困在原地。”楊霞下定決心，要為他們找到一條可持續(xù)的致富之路。她將目光投向傳統(tǒng)藤編技藝。洛南地處秦嶺腹地，藤條資源豐富，藤編手藝更是流傳已久的民間技藝，門檻低、易上手，非常適合農村弱勢群體。
同年，楊霞創(chuàng)辦洛南秦匠藤編有限公司，開啟“培訓+就業(yè)”一體化模式。她深知，要讓大家真正實現(xiàn)家門口就業(yè)，必須打通“原料—生產—回收—銷售”全鏈條。她親自帶隊，先后赴義烏、上海、蘇州、福州及陜西周邊等地考察市場，對接銷售渠道，為藤編產品搭建起穩(wěn)定的外銷平臺。
為了讓學員安心學習，楊霞制定了暖心政策：培訓期間，給每位學員每天30元補貼，解決他們的后顧之憂;對殘疾婦女一視同仁，不設任何門檻。她還創(chuàng)新培訓方式，邀請資深師傅手把手教學，讓零基礎學員也能快速上手。
在秦匠藤編的車間里，一名56歲的殘疾男子曾一度自卑沉默，看到藤編產品后鼓起勇氣詢問學習。楊霞握住他的手感受力道，堅定地說：“你手勁這么大，肯定能學會!”在師傅的耐心指導下，男子很快掌握了藤編技藝，不僅有了穩(wěn)定收入，性格也變得
開朗起來，臉上重新綻放笑容。
像這樣的故事，每天都在秦匠藤編上演。保安鎮(zhèn)的留守婦女李云莉，丈夫常年在外務工，她在家照顧老人孩子，生活拮據。2024年，她參加黨興職校免費藤編培訓，選擇居家加工模式。秦匠藤編上門配送原料、定期回收成品、按時結算工資。她利用家務間隙編織，日均工作6至8小時，月增收2000多元，最高月份收入2200元。從“圍著灶臺轉”到“手持藤條干”，李云莉不僅補貼了家用，還帶動3名鄰里加入，實現(xiàn)了顧家、增收、共富的三重收獲。
城關街道邢塬村的武軍良，因手部殘疾就業(yè)困難。來到秦匠藤編后，他練就一雙巧手學會編織，有了穩(wěn)定收入。他感慨道：“以前在農村干不成啥，現(xiàn)在靠編織學到技能，有了收入，特別滿意。”
截至目前，楊霞聯(lián)合縣人社局、民政局、殘聯(lián)、婦聯(lián)等部門，累計開展家政、藤編、醫(yī)療護理員等技能培訓2000多人次。目前，企業(yè)形成全方位滿足群眾就業(yè)的態(tài)勢，學員月均收入2000元至3000元，最高可達4500元，實現(xiàn)了企業(yè)盈利與群眾增收的雙贏。
多元拓崗 織密保障網絡
除藤編產業(yè)外，楊霞還創(chuàng)辦了陜西正興合人力資源有限公司、陜西尼喜樂家政服務有限公司，構建起多元就業(yè)幫扶體系。
針對留守婦女照顧老人的需求，楊霞成立尼喜樂家政公司，開展居家養(yǎng)老、無陪護病房、失能老人管護等培訓，讓有愛心、有耐心的婦女在家門口從事家政服務。從藤編到手工藝，從家政護理到技能培訓，楊霞的企業(yè)形成了“一技在手、多崗可選”的就業(yè)格局，讓不同需求的群體都能找到適合自己的增收之路。
楊霞做事嚴謹細致，凡事必先制訂計劃，再分步實施，有條不紊，今日事今日畢。外柔內剛的性格，讓她贏得了學員和員工的信任與尊重。她對每一位學員都像家人一樣關懷，不虧待任何人。這份真誠與付出，讓她的事業(yè)越做越紅火。
努力奮斗的楊霞，始終不忘回饋社會。她積極投身公益事業(yè)，利用業(yè)余時間走進社區(qū)和鎮(zhèn)(街道)，為老人免費理發(fā)、打掃衛(wèi)生;深入小區(qū)看望慰問孤寡老人，用實際行動傳遞溫暖。2026年春節(jié)前夕，她帶領秦匠藤編與黨興職校員工，響應縣民政局“冬日送溫暖”號召，走進石坡鎮(zhèn)王窯村、黑山村，為困難群眾送去米面油、御寒棉襪等物資，開展免費理發(fā)服務，讓寒冬充滿暖意。
洛南縣殘聯(lián)也給予楊霞大力支持，相關業(yè)務干部經常到培訓學校和藤編公司指導工作，協(xié)調解決具體問題。在政策扶持與項目支持下，更多殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，自信心大幅提升，生活得更有尊嚴、更有意義。
產業(yè)蝶變 繪就發(fā)展藍圖
如今，秦匠藤編已形成“原料采購—技能培訓—生產加工—回收銷售”的全鏈條閉環(huán)，學員零成本入行、零風險增收。項目覆蓋全縣16個鎮(zhèn)(街道)80多個村與安置點，累計培訓學員3200多人，打造了本土化鄉(xiāng)土技能人才隊伍，有效推動了婦女賦權、殘健共融與就近就地就業(yè)。
在社會效益上，留守婦女實現(xiàn)顧家與增收兩不誤，家庭幸福感顯著提升;殘疾人士通過勞動實現(xiàn)經濟獨立與社會融入，自我價值感大幅增強;農村閑散勞動力轉化為技能工人，鄉(xiāng)村治理水平與鄉(xiāng)風文明持續(xù)改善。
從產業(yè)可持續(xù)性來看，楊霞成立藤編產業(yè)協(xié)會，實現(xiàn)組織化運營與行業(yè)自律，完善利益聯(lián)結機制，提升了產業(yè)抗風險能力與定價話語權。項目模式輕資產、低門檻、易推廣，依托本地藤材資源，生產過程環(huán)保無污染，構建起技能傳承、產業(yè)增收、生態(tài)友好的長效發(fā)展機制，具備長期運營與跨區(qū)域推廣的堅實基礎。
當然，楊霞也清醒地認識到產業(yè)面臨的挑戰(zhàn)：市場抗風險能力弱、定價缺乏優(yōu)勢、高端品牌打造難。為此，她正帶領協(xié)會成員抱團發(fā)展，統(tǒng)一標準、集中議價、共享渠道，不斷強化產品設計創(chuàng)新與品牌建設，努力提升藤編產業(yè)的附加值與市場競爭力。
從闖蕩異鄉(xiāng)的小姑娘，到扎根鄉(xiāng)土的女性創(chuàng)業(yè)者;從一人打拼的個體戶，到帶領鄉(xiāng)親致富的帶頭人，楊霞用20多年的堅守與拼搏，詮釋了新時代女性的責任與擔當。她以藤為媒，以技為橋，將一根根普通的藤條，編織成留守婦女、殘疾人士的幸福生活，編織出洛南鄉(xiāng)村振興的美好畫卷。
在秦嶺的青山綠水間，楊霞的藤編事業(yè)仍在繼續(xù)。2022年，楊霞光榮地加入中國共產黨，并多次受到縣上的表彰獎勵。
“只要心懷初心、勇于拼搏，平凡的人也能創(chuàng)造不平凡的人生。今后，我將繼續(xù)帶領洛南藤編產業(yè)協(xié)會，深耕藤編技藝，拓展產業(yè)版圖，讓更多姐妹們掌握一技之長，讓藤編之花在秦嶺深處綻放出更加絢麗的光彩，為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的活力。”楊霞說。