本報訊 （通訊員 張 超）“相關部門服務態(tài)度怎么樣？招聘會宣傳的就業(yè)政策對你們有沒有幫助？”近日，丹鳳縣紀委監(jiān)委工作人員深入該縣2026年“春風行動”專場招聘會現(xiàn)場，對穩(wěn)崗就業(yè)政策落實情況進行全程監(jiān)督。
　　今年以來，縣紀委監(jiān)委把“穩(wěn)就業(yè)”作為監(jiān)督重點，統(tǒng)籌“室組”監(jiān)督力量，聯(lián)合人社等職能部門，不定期深入企業(yè)、鎮(zhèn)村服務點，通過實地走訪、臺賬核查、隨機回訪等方式，持續(xù)壓緊壓實部門主體責任，督促其全面掌握農(nóng)村勞動力、高校畢業(yè)生等重點群體底數(shù)，了解企業(yè)用工、群眾就業(yè)需求，為精準就業(yè)“牽線搭橋”。
　　丹鳳縣紀委監(jiān)委聚焦用工對接、技能培訓、勞務輸送、政策支持等關鍵環(huán)節(jié)，推動多部門協(xié)同發(fā)力，構建“信息發(fā)布—崗位匹配—點對點輸送—后續(xù)跟蹤”全鏈條機制，有針對性地開展就業(yè)政策宣傳、技能培訓及創(chuàng)業(yè)支持，全力做好就業(yè)群體跟蹤服務。截至目前，全縣組織開展“春風行動”、移民點流動招聘會、直播帶崗等專項招聘活動48場次，農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)3.2萬人，實現(xiàn)就業(yè)“開門紅”。
　　圍繞群眾就地就近就業(yè)需求，丹鳳縣紀委監(jiān)委著力強化對鄉(xiāng)村振興項目資產(chǎn)的管理監(jiān)督，推動鄉(xiāng)村盤活低效閑置資產(chǎn)，帶動更多農(nóng)村勞動力就業(yè)。同時，督促相關部門、鎮(zhèn)（街道）發(fā)揮聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)作用，建立困難人員幫扶機制，累計開發(fā)保潔員、水管員等5類公益性崗位，帶動2400多人實現(xiàn)“家門口”就業(yè)，讓更多群眾穩(wěn)定增收，切實兜牢民生底線。