本報訊(劉祎)為全面鞏固脫貧攻堅成果，接續(xù)推動鄉(xiāng)村全面振興，進(jìn)一步健全我市農(nóng)村供水建設(shè)運(yùn)行管理各項(xiàng)制度措施，不斷提升農(nóng)村供水保障水平，近日，市委辦、市政府辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于全面提升農(nóng)村供水保障水平十條措施》的通知，就進(jìn)一步做好農(nóng)村供水保障工作從制度層面作出詳細(xì)安排。

　　通知從農(nóng)村供水工程建設(shè)管護(hù)的機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、建設(shè)、考核等方面提出了硬性舉措。

　　在健全管護(hù)機(jī)構(gòu)方面，要求成立縣、鎮(zhèn)、村三級農(nóng)村供水安全管護(hù)機(jī)構(gòu)，全面履行主體責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任、管護(hù)責(zé)任，各縣(區(qū))成立縣級供水公司(站)、鎮(zhèn)辦(片區(qū))分公司(站)、村(組)供水協(xié)會(小組)，2021年8月底前啟動運(yùn)行。

　　在落實(shí)管理人員方面，要求縣、鎮(zhèn)、村三級農(nóng)村供水管護(hù)機(jī)構(gòu)要落實(shí)專門的管水人員，縣、鎮(zhèn)二級管護(hù)人員按照轄區(qū)農(nóng)村人口不少于萬分之一配備，村(社區(qū))按2-3人配備，各鎮(zhèn)辦水利分站和各街道農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心水利崗位按不少于2人配備。

　　在加大資金投入方面，通知提出，從2021年起，市級財政每年安排5000萬元市級農(nóng)村供水養(yǎng)護(hù)資金，用于全市農(nóng)村供水保障工作，根據(jù)各縣區(qū)工作成效實(shí)行以獎代補(bǔ)，各縣區(qū)政府要按照每年不少于1000萬元的額度預(yù)算農(nóng)村供水養(yǎng)護(hù)資金，用于規(guī)劃編制、運(yùn)行維護(hù)、管水員工資薪酬、水質(zhì)監(jiān)測、水價偏高補(bǔ)貼、重點(diǎn)水源和供水工程新建擴(kuò)建等，并建立逐年增長工作機(jī)制。

　　在補(bǔ)齊設(shè)施短板方面，要求細(xì)化農(nóng)村供水保障規(guī)劃到鎮(zhèn)到村，2021年10月底前，鎮(zhèn)、村集中供水詳細(xì)規(guī)劃覆蓋率達(dá)到100%，逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)村集中供水全覆蓋，因地制宜、科學(xué)有效減少單純依靠水窖、淺井方式的供水人口數(shù)量。同時，加大骨干水源工程(水庫、超大蓄水池)建設(shè)、老舊供水工程(蓄水池、截滲壩)提升、供水管網(wǎng)改造更新力度，不斷提高集中供水管網(wǎng)的覆蓋面，增強(qiáng)水質(zhì)、水源的穩(wěn)定性。在嚴(yán)格考核獎懲方面，通知提出，把農(nóng)村飲水保障工作納入全市年度目標(biāo)責(zé)任考核，對主體責(zé)任落實(shí)到位、工作推進(jìn)較好的，在市級供水保障資金方面予以傾斜補(bǔ)助;對主體責(zé)任落實(shí)不到位、工作推進(jìn)較差的，扣減市級補(bǔ)助資金，并在年度目標(biāo)責(zé)任考核中減分;造成重大負(fù)面影響的，相關(guān)人員和所在縣區(qū)年度考核不得評為優(yōu)秀等次，并對包抓領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。

　　通知還從完善管理制度、強(qiáng)化水質(zhì)安全、推進(jìn)水費(fèi)收繳、加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)測、夯實(shí)工作責(zé)任等方面，提出了明確的工作要求，旨在全面鞏固提升農(nóng)村供水建設(shè)水平、管護(hù)水平和保障水平，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)民群眾獲得感幸福感安全感。