本報訊 （通訊員 葉丹映）近年來，丹鳳縣積極探索構建“政府主導、社會協(xié)同、志愿者參與”的多元共治體系，創(chuàng)新打造“驛站+”服務管理模式，持續(xù)激活基層治理新動能。
　　丹鳳縣按照“十有”標準（即有醒目標示牌、服務內容公示牌及管理制度、桌椅板凳、衛(wèi)生間、基本電器、飲水機、手機充電座、應急藥箱和修理工具箱、書籍報刊、專人管理），全面整合工會愛心驛站、市監(jiān)紅色驛站、共青團青春驛站、黨史方志驛站等資源，升級打造集學習教育、生活服務、社會治理于一體的“驛站+”綜合服務平臺20多個。
　　丹鳳縣聚焦快遞員、外賣騎手、環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動者和新就業(yè)形態(tài)群體的現(xiàn)實需求，推出臨時休憩、飲水熱餐、避暑防寒、Wi-Fi、應急充電、政策宣傳等12項普惠性公共服務，切實解決“吃熱飯難、喝水難、休息難、充電難”等實際問題，將社區(qū)、商圈、景區(qū)等區(qū)域驛站打造成為傳遞組織關懷、提供便民服務的“暖心港”，累計服務群眾1.5萬多人次。
　　丹鳳縣通過建立激勵機制，引導戶外勞動者和新就業(yè)形態(tài)群體發(fā)揮走街串巷、熟悉社情的職業(yè)優(yōu)勢，兼任政策宣傳員、移動網(wǎng)格員，在開展日常工作中及時發(fā)現(xiàn)、上報各類治理問題和安全隱患，有效延伸基層治理觸角。截至目前，帶動快遞員、外賣騎手等群體參與文明勸導、志愿服務等活動186場次。