看著眼前試劑瓶里幾近透明且無明顯異味的潤滑油基礎油，王琰和候建樂都松了一口氣，“油品好，試驗總算成功了”。作為太原理工大學派到山西呂梁的企業(yè)科技特派員，王琰已與山西新鴻順能源有限公司開展合作近5年。

  “企業(yè)科技特派員為我們提供了智力支持，后續(xù)爭取和王琰老師團隊進一步合作。”山西新鴻順能源有限公司總經理候建樂說。

  企業(yè)科技特派員項目是2021年山西省呂梁市和太原理工大學共同組織實施的校企地合作項目。市校雙方聚焦呂梁重點產業(yè)發(fā)展需求，共同選派180余名高校專家，組建新型材料、新型煤化工、能源、固廢利用等12個專題工作組，深入企業(yè)一線進行點對點的科技創(chuàng)新服務。

  作為第一批派出的專家，太原理工大學化學與化工學院副教授王琰2021年來到了呂梁市文水縣，與候建樂的企業(yè)展開合作。

  3月23日，王琰（右）向合作企業(yè)負責人候建樂講解儀器使用方法。新華社記者 鄧浩然 攝

  彼時山西新鴻順能源有限公司剛剛投產3年，生產的潤滑油基礎油抗氧化性較差，油品容易變色，且絮狀物多、濁點高。油品生產和銷售一度陷入困境。

  初到企業(yè)時，王琰跟著車間工人一起巡檢、與技術人員反復座談，追溯生產全流程的堵點。他帶著研究生現(xiàn)場取樣，將實驗室的精密分析與車間的實際工況結合，經過一年多的試驗，通過指導工廠調節(jié)生產工藝的溫度，油品的抗氧化性立刻得到了提升。

  產品質量提升挽回了流失的客戶，產品價格也回歸正軌。候建樂感慨，“企業(yè)科技特派員真正解決了企業(yè)的大問題”。

  通過這件事情，王琰深刻意識到，科研課題不是坐在實驗室里“想”出來的，而是在車間里和工人師傅“聊”出來、在生產中“挖”出來的?！翱蒲蟹较虻膶ふ遥P鍵在于把企業(yè)的‘急難愁盼’當成自己的研究目標?！?王琰感慨道，從實踐中提煉的課題不僅方向明確，更自帶“落地基因”。

  從2021年至今，王琰帶領團隊與合作企業(yè)進行廢礦物油再生塔頂油高附加值利用技術研究，已申請發(fā)明專利4項、實用新型專利2項。同時，雙方合作完成《油品破乳化及色度提升研究》《回收溶劑酸值降低與溶劑分解技術研究》兩項橫向課題，切實解決了企業(yè)的技術難題。

  3月23日，王琰（右）向學生講解生產工藝流程。新華社記者 鄧浩然 攝

  企業(yè)需要人才的幫扶以應對快速發(fā)展的市場，高校也需要通過企業(yè)把新技術、新成果變成實際生產力。

  “本地化工企業(yè)許多布局在縣域農村，企業(yè)引入高素質專業(yè)技術人員很難。但通過企業(yè)科技特派員機制，企業(yè)可以柔性引才，我們也可以在實際生產中檢驗理論，把實驗室成果轉化成企業(yè)的實在效益?！蓖蹒f。

  山西新鴻順能源有限公司廠區(qū)內，一座總投資超500萬元的廢礦物油高附加值再生重點實驗室格外矚目，巨大的玻璃幕墻內，各種檢測儀器一應俱全。這座去年建成使用的實驗室，是各類原料和成品的“體檢中心”。

  “過去一些復雜的試驗項目必須送到外地檢測，周期長、成本高，且不能及時反饋指導生產?，F(xiàn)在公司新建的實驗室里，能完成絕大多數油品的相關檢測?！蓖蹒榻B。

  山西新鴻順能源有限公司總工程師王小偉感慨道：“過去生產遇到困難，第一時間想到的是找行業(yè)內的‘土專家’‘老師傅’，和王琰老師合作這幾年，用科學解決問題的辦法已經形成了?！?/p>

  呂梁市委組織部相關負責人介紹，如今依托企業(yè)科技特派員項目，一批批校企合作項目已經從短期模式轉型為長期合作。

  今年政府工作報告中提到“優(yōu)化提升傳統(tǒng)產業(yè)”，王琰意識到，自己的專業(yè)知識在助力傳統(tǒng)產業(yè)優(yōu)化升級上有很大發(fā)揮空間。已經擔當新型化工產業(yè)組組長的他，談及未來規(guī)劃：“合作企業(yè)想在風電潤滑油、冷卻液等特種油品中走出一條新路，我也將繼續(xù)服務地方經濟，把論文寫到產業(yè)最需要的地方。”（記者鄧浩然）