中新網(wǎng)3月9日電 (記者 徐雪瑩)全國人大代表、中國社會科學院大學社會與民族學院院長張翼受訪提到，有些企業(yè)強制勞動者簽不帶薪休年假的承諾書，“這是違反勞動法的，也違背帶薪休年假的制度?！彼硎?，落實帶薪休年假需在最初的階段加大執(zhí)法檢查。他還表示，休假的時間延長，勞動者能把有錢消費和有時間消費結(jié)合起來，拉動內(nèi)需的機會就更多。