本報訊 （通訊員 韓成龍）今年以來，柞水縣緊盯政府項目、國企項目欠薪這一民生堵點、治理難點，聚焦“存量清零、增量隨清、長效管控”核心目標，打出排查、監(jiān)管、宣傳、執(zhí)法“組合拳”，治欠工作取得階段性成果。截至目前，累計受理欠薪投訴線索181件，為1500多名農民工追回欠薪5000多萬元。
　　壓實各方責任，健全欠薪治理體系。制定印發(fā)《柞水縣根治欠薪工作實施方案》《柞水縣預防和治理欠薪工作辦法》，壓緊壓實行業(yè)主管、屬地監(jiān)管、企業(yè)主體三方責任，打破部門職能壁壘和信息隔閡，健全線索共享、聯合執(zhí)法、案件移送、懲戒聯動工作機制，構建起齊抓共管、合力攻堅的工作格局。
　　精準排查摸底，清零存量欠薪隱患。堅持關口前移、主動排查，組織各行業(yè)主管部門、縣屬國企，聚焦建筑施工、交通水利等重點領域全部在建政府國企項目，逐項目核查資金撥付、用工管理、工資支付情況，同時對12345反饋的問題線索進行全面調查核實，分類建立工作臺賬，確保各類欠薪隱患早發(fā)現、早處置。目前，累計開展專項執(zhí)法檢查3輪次，排查國有企業(yè)5家、在建工程項目8個。
　　抓實源頭管控，筑牢防控前端防線。把制度落實作為源頭預防的重點，強化政府國企項目用工全流程監(jiān)管，全力推動農民工實名制信息化管理、總承包企業(yè)工資代發(fā)等8項根治欠薪長效管理制度落地落細。緊盯一季度項目集中開工關鍵節(jié)點，扎實開展制度落實專項督查，累計下發(fā)用工監(jiān)管提示函16份，從源頭消除欠薪風險隱患。
　　暢通維權渠道，強化法治宣傳引導。持續(xù)加大勞動保障法律法規(guī)宣傳力度，聚焦勞動合同、考勤管理、工資發(fā)放等重點內容，深入工地一線，通過實地宣講、設立公告牌、發(fā)放宣傳手冊等方式，常態(tài)化開展普法宣傳，引導企業(yè)合規(guī)用工、勞動者依法維權。優(yōu)化便民維權服務，開通欠薪線上投訴二維碼，搭建“線上+線下”多元訴求受理渠道，大幅提升欠薪訴求受理響應便捷度。
　　創(chuàng)新聯動機制，提升案件處置質效。依托勞動監(jiān)察一站式調解辦公模式，整合監(jiān)察執(zhí)法、仲裁調解工作力量，打破固有工作壁壘，實行統一輪流辦案、統籌協同處置工作機制，大幅壓縮欠薪案件辦理時限。強化勞動監(jiān)察與司法行政部門執(zhí)法銜接，從嚴從重打擊惡意欠薪違法行為，營造欠薪“一處違法、處處受限”的共治氛圍，持續(xù)鞏固全縣根治欠薪良好工作態(tài)勢。