3萬(wàn)個(gè)裁員名額占亞馬遜企業(yè)員工數(shù)的近10%。

　　亞馬遜在當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月28日開啟了新一輪裁員。

　　亞馬遜表示，當(dāng)天宣布的裁員將影響16000個(gè)職位。亞馬遜將為大多數(shù)美國(guó)員工提供 90 天的內(nèi)部職位尋找機(jī)會(huì)。對(duì)于無(wú)法在亞馬遜找到新職位或選擇不尋找新職位的員工，亞馬遜將提供過渡支持，包括遣散費(fèi)、職業(yè)介紹服務(wù)、醫(yī)療保險(xiǎn)福利等。

　　對(duì)于本次裁員原因，亞馬遜表示一直在努力通過精簡(jiǎn)層級(jí)、增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)和消除官僚主義來強(qiáng)化組織架構(gòu)。雖然許多團(tuán)隊(duì)在去年10月完成了組織架構(gòu)調(diào)整，但其他一些團(tuán)隊(duì)直到現(xiàn)在才完成這項(xiàng)工作。

　　去年10月28日，亞馬遜發(fā)布公告，稱將進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整，裁員規(guī)模達(dá)到1.4萬(wàn)職位。加上本次裁員，3個(gè)月內(nèi)亞馬遜共計(jì)裁撤3萬(wàn)個(gè)職位，預(yù)計(jì)影響3萬(wàn)人。有消息稱，AWS、零售和Prime Video等部門的崗位預(yù)計(jì)受到影響。

　　一位亞馬遜員工對(duì)第一財(cái)經(jīng)記者表示，由于去年10月已經(jīng)有過一輪裁員，這次裁員對(duì)于員工而言無(wú)論是心理上還是行為上都更有準(zhǔn)備。

　　亞馬遜2025年第三季度財(cái)報(bào)顯示，亞馬遜第三季度營(yíng)業(yè)收入包含兩項(xiàng)特殊費(fèi)用，其中18億美元的支出為預(yù)計(jì)遣散費(fèi)，該費(fèi)用涉及北美、國(guó)際以及AWS三個(gè)業(yè)務(wù)部門。財(cái)報(bào)電話會(huì)議上，亞馬遜CEO安迪·賈西（Andy Jassy）再次表示裁員并非出于財(cái)務(wù)方面的考慮，也不是因?yàn)槿斯ぶ悄埽ㄖ辽倌壳安皇牵且驗(yàn)槠髽I(yè)文化。過去幾年亞馬遜快速發(fā)展，業(yè)務(wù)規(guī)模、員工人數(shù)、辦公地點(diǎn)數(shù)量以及業(yè)務(wù)類型都會(huì)隨之增長(zhǎng)。這一背景下，會(huì)在不知不覺中導(dǎo)致那些真正做事、掌握大部分雙向決策的員工的自主權(quán)被削弱，帶來工作效率的下降。裁員是為了精簡(jiǎn)層級(jí)，增強(qiáng)員工的自主權(quán)，并快速創(chuàng)新和行動(dòng)。

　　但從趨勢(shì)看，AI正在取代部分工作。安迪·賈西去年6月表示，隨著亞馬遜推出更多生成式人工智能和代理，這將改變員工工作方式。公司需要更少的人手來完成目前進(jìn)行的某些工作，而需要更多人手來完成其他類型的工作。在未來幾年，亞馬遜預(yù)計(jì)這將減少公司員工總數(shù)，因?yàn)楣驹趶V泛使用人工智能中獲得效率了提升。

　　近一年來亞馬遜持續(xù)裁員。去年7月，亞馬遜在AWS部門裁員至少數(shù)百人。對(duì)此，亞馬遜回應(yīng)稱公司作出了艱難的商業(yè)決定，裁減AWS特定團(tuán)隊(duì)中的部分職位。同時(shí)將繼續(xù)投資、招聘和優(yōu)化資源，為客戶提供創(chuàng)新。

　　美國(guó)科技行業(yè)開年后迎來裁員潮。本月，Meta將裁減旗下Reality Labs部門VR相關(guān)的員工，本次裁員涉及約1000個(gè)工作崗位，同時(shí)關(guān)閉了多家開發(fā)VR游戲的工作室。

　　此外，1月27日，社交媒體Pinterest表示，計(jì)劃裁員近15%，并縮減辦公空間，以擁抱人工智能，預(yù)計(jì)裁員將在第三季度末完成。