1月26日盤前，天合光能發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)提示公告。天合光能就《2026年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》《2026年員工持股計(jì)劃（草案）》（合并簡(jiǎn)稱“激勵(lì)計(jì)劃”）中提出的“2026年至2028年凈利潤(rùn)累計(jì)值不少于96億元”等業(yè)績(jī)考核指標(biāo)作出說(shuō)明。公司稱這些考核指標(biāo)不構(gòu)成對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的任何承諾。

　　天合光能曾于1月23日晚披露兩份激勵(lì)計(jì)劃。兩份計(jì)劃所設(shè)置的公司層面業(yè)績(jī)考核目標(biāo)相同，均為2026年凈利潤(rùn)不低于2億元；2027年凈利潤(rùn)不低于32億元，或2026年至2027年凈利潤(rùn)累計(jì)值不低于34億元；2028年凈利潤(rùn)不低于62億元，或2026年至2028年凈利潤(rùn)累計(jì)值不低于96億元。

　　相比于光伏行業(yè)普遍低迷的業(yè)績(jī)，這份激勵(lì)計(jì)劃體現(xiàn)出的積極信號(hào)引發(fā)市場(chǎng)關(guān)注。

　　在1月26日公告中，天合光能就本次激勵(lì)計(jì)劃作出風(fēng)險(xiǎn)提示?；趯?duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展?jié)摿εc內(nèi)在價(jià)值的信心，公司推出本次激勵(lì)計(jì)劃，希望吸引和留住優(yōu)秀人才，助力公司可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，隨著光伏行業(yè)逐步回暖，加之公司儲(chǔ)能業(yè)務(wù)與系統(tǒng)解決方案業(yè)務(wù)呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢(shì)，公司綜合考量制定了業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。

　　本業(yè)績(jī)考核指標(biāo)僅為本次激勵(lì)計(jì)劃的考核依據(jù)，不構(gòu)成公司對(duì)未來(lái)盈利能力及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的任何承諾。公司未來(lái)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)將受宏觀經(jīng)濟(jì)周期、行業(yè)政策調(diào)整、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局等多種因素的綜合影響，存在一定的不確定性，可能導(dǎo)致實(shí)際經(jīng)營(yíng)成果與業(yè)績(jī)考核指標(biāo)存在差異。請(qǐng)廣大投資者關(guān)注公司后續(xù)的業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)情況，并注意投資風(fēng)險(xiǎn)。

　　公司還就本次激勵(lì)計(jì)劃的股票歸屬條件進(jìn)行說(shuō)明。本次激勵(lì)計(jì)劃設(shè)置了以經(jīng)審計(jì)的公司合并報(bào)表之凈利潤(rùn)為核心的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，激勵(lì)對(duì)象的股票歸屬與公司業(yè)績(jī)考核指標(biāo)完成情況直接掛鉤。若公司未能達(dá)成本次激勵(lì)計(jì)劃約定的凈利潤(rùn)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核期的股票將無(wú)法歸屬，相應(yīng)考核期內(nèi)的本次激勵(lì)計(jì)劃部分將自動(dòng)作廢失效。

　　1月26日上午，天合光能開盤后漲幅回落。截至午間，公司股價(jià)下跌0.67%，報(bào)20.75元/股，公司總市值達(dá)486億元。